蜂部落养蜂技巧与新技术解析如何控制分蜂热

在养蜂的过程中，分蜂热是一个常见且需要注意的问题。它是指蜜蜂在自然分蜂前所展现出的准备过程。在这种状态下，工蜂会减少工作量，而蜂王也会降低产卵量。由于分蜂热通常发生在蜜源丰富的大流蜜期，它对养殖效益构成威胁。因此，养殖者需要采取措施来控制和消除这个问题。

首先，我们要捣毁王台，因为王台是新培育出的一群新的皇后的临时巢房。如果发现有分蜂意念，就会修建这个巢房以培育新的皇后。事实上，没有王台的群体绝不会自然地进行分裂，所以控制分蜂热的第一步就是破坏王台。不过，只破坏王台本身不足以彻底解决问题，如果不找出原因，不久之后群体很可能再次修建起一个新的。

其次，如果我们确定了当前的皇后存在缺陷，这也是导致群体产生分化热情的一个重要因素。除了负责繁衍子代外，皇后还通过释放信息素来维持整个团队的秩序。一旦出现老弱病残的情况，即使没有其他问题，也容易引发这一情况。此时，在摧毁了王台之后，要立即更换一位健康强壮的皇后，以有效地控制并消除这股趋势。

第三点，我们还需要调整巢脾空间。如果巢脾过于拥挤，比如废旧或多余的小巢脾而没有足够的地方造新巢，那么这些都可能激发群体内的排斥反应，从而引发分化热情。在这样的情况下，在摧毁了所有可疑物品之后，可以加入一些新鲜空心小巢脾，以增加空间供工蚁使用，并避免进一步加剧这种趋势。此外，如果因为种族太大无法适应目前环境，则需考虑更换为容纳更多个体的大型箱笼。

第四点，当哺育能力超出了实际需求时，也容易触发此类事件。这意味着如果有许多哺育昆虫却没有足够的事务处理，那些无所事事的人们可能促使集体进行自我保护性行为从而引发变化。而最好的方法是与其他集体交换部分子宫部份，将它们转移到另一个集体，然后将来自另一集中的未受精卵带回原处，从而增加劳动力和提高整个人口单位效率。

最后，还有一些补充说明：

捣毁一次就能解决一切是不准确的，因为频繁干预往往只会加剧局面。

当你意识到你的团队正在经历一种被称为“力量”的普遍压力（或者说力量过剩）时，你应该人工干预，而不是等待他们自己做决定。

分化热情与天生的遗传特质有关，因此必须积极培养那些倾向于较少自我保护行为（或称之为“温顺”）类型的人类母亲用于生产目的，如当你试图通过人工选择来改善种群特征的时候，用拥有较低“欲望”基因组合的人类作为母线来完成你的目标是明智之举。