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养殖知识中的繁殖与越冬蜂类的双重考验

2025-02-07 农业综合 0人已围观

简介一、王换促繁. 在秋季繁殖期间,应根据蜂群和蜂王的状况,计划性地更换新王。选择健康的蜜多,不分蜂群移虫育王。自己培育的新王可以直接放在继箱中。待新王成熟后,与原有老王分开,另组副群进行羽化和交配。一旦新王成功交配,就将原来的老王除掉,并在底箱与继箱之间隔着布,将新 王带来的副群搬到原有的继箱里,但要确保两者间口袋朝向相反,以防止主群咬死新的幼虫。一昼夜后,再去除底箱与继箱中间的覆布,只留一层纱布

一、王换促繁.

在秋季繁殖期间,应根据蜂群和蜂王的状况,计划性地更换新王。选择健康的蜜多,不分蜂群移虫育王。自己培育的新王可以直接放在继箱中。待新王成熟后,与原有老王分开,另组副群进行羽化和交配。一旦新王成功交配,就将原来的老王除掉,并在底箱与继箱之间隔着布,将新 王带来的副群搬到原有的继箱里,但要确保两者间口袋朝向相反,以防止主群咬死新的幼虫。一昼夜后,再去除底箱与继箱中间的覆布,只留一层纱布,让气味逐渐融合。在两天后,将整个副群包括幼虫,从主群的继箱全数转移到无翅蜂组的大型底箱中,这样就完成了新的王后的换装。

二、合并促繁.

为了在短时间内快速发展蜂房,可以采用合并小团体至大团体的一种策略,即淘汰一个小团体中的劣弱蜂后,只保留一个小团体中的年轻或刚更新过的小队长为新的领袖。一晚之后,用绝螨二号药剂对所有框架进行喷洒,在两种气味混合均匀时,将没有领袖的小组融入保持领袖完整性的大组之中。如果是将小组加入到已经有领袖的大组,可以先将其变为无领导状态,然后再按照上述方法实施合并。目的在于为新的领袖提供足够活动空间,从而实现淘汰老旧、弱质者,加速养护和生产力增长。

三、奖励饲喂促繁.

奖励饲喂是指通过引入新的领导者来激发产卵能力,而不是简单地延续春季时期养护习惯。当决定更换领导者时,要提前开始奖励饲喂;如果保持春季选定的领袖,则需提前启动此过程。奖励饲喂数量最好每天都进行,最适宜秋季初阶段,每次使用1:1比例稀释蔗糖溶液,对水加热至六七成开罐即可,不要超过100℃以免破坏营养物质。此外,需要注意的是,如果采蜜已冷冻,可使用同样的凉水稀释糖浆,以避免化学物质破坏。此法应于傍晚施行,无干扰期间,一次0.5公斤糖浆一次即可。在巢门外撤走器具之前必须日出前完成。这段时间内,每周补充一定量花粉,如不足则等待10天后再补充少量,以确保子脾能正常生长达到6-7张封盖子及以上数量。大约20-25天后结束越冬准备工作,所有子脾必须在10月10日前完工,为确保越冬准备充足,有些地区建议当月上旬补给剩余食料。

四、抽取空脾促繁.

有些初学者认为拥有更多空脾(赘脾)能够提高温室效果,更不愿意抽取它们,这是一种错误观念。不仅如此,大量空脾不但无法起到保暖作用,还影响到了秋季繁殖过程。在这个阶段,一定要清除多余的空腔(赘腔),用硫磺处理清理蟹蛛等害虫,并妥善保存备用。调整完毕后的蠕动空间,然后开始实施奖励饲喂数量,使得蜂数优先于蛹数增加,而非反之。这也意味着寒露之后,要限制母鸟产卵,同时收缩蛹数,以及开始供应越冬食料。

五、治理螨虫及冻存管理.

如果选择更新母鸟,最好是在9月底之前将她囚禁断绝授精行为;接着,在10月初补足食料,然后在10月中旬分别使用“绝螨二号”药剂治疗两次。如果选择留下现有的母鸟,她会早一些断绝授精,因此只需治疗一次即可。

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